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💰 2025년 최저임금 기준, 주휴수당 얼마나 받을 수 있을까?
2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 인상될 예정입니다. 최저임금 인상에 따라 주휴수당 지급 금액도 자연스럽게 상승하게 됩니다.
주휴수당은 근로자가 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근했을 경우 지급됩니다. 이번 포스팅에서는 2025년 최저임금 기준 주휴수당 계산법과 실수령액 분석을 통해 정확한 주휴수당 금액을 계산해 보겠습니다. ✅
✅ 2025년 최저임금 개요
항목내용
| 최저임금 (시간당) | 10,030원 |
| 주 40시간 근무 시 월급 | 약 2,088,280원 (세전) |
| 시급 기준 주휴수당 | 하루 8시간 근무 시 80,240원 |
| 2025년 최저임금 인상률 | 약 2.5% 상승 |
✅ 주휴수당 계산 공식
주휴수당 = 1일 근로시간 × 시급
or
주휴수당 = (주 근로시간 ÷ 40시간) × 8시간 × 시급
🚀 주휴수당 시급별 계산 예시
📌 1. 주 40시간 근무자 (풀타임 근무자)
- 시급: 10,030원
- 하루 근로시간: 8시간
➡️ 주휴수당 = 8시간 × 10,030원 = 80,240원
📌 2. 주 20시간 근무자 (파트타임 근무자)
- 시급: 10,030원
- 주 근로시간: 20시간
➡️ 주휴수당 = (20 ÷ 40) × 8 × 10,030원 = 40,120원
📌 3. 주 15시간 근무자 (초단시간 근무자)
- 시급: 10,030원
- 주 근로시간: 15시간
➡️ 주휴수당 = (15 ÷ 40) × 8 × 10,030원 = 30,090원
✅ 실수령액 계산 (세금 공제 후)
🚀 세금 공제 항목
- 소득세 – 약 3.3%
- 주민세 – 약 0.33%
- 건강보험료 – 약 3.5%
👉 총 공제 비율: 약 7.13%
📌 1. 풀타임 근무자 실수령액
- 주휴수당: 80,240원
- 공제액: 80,240원 × 7.13% ≈ 5,720원
➡️ 실수령액: 약 74,520원
📌 2. 파트타임 근무자 실수령액
- 주휴수당: 40,120원
- 공제액: 40,120원 × 7.13% ≈ 2,860원
➡️ 실수령액: 약 37,260원
📌 3. 초단시간 근무자 실수령액
- 주휴수당: 30,090원
- 공제액: 30,090원 × 7.13% ≈ 2,145원
➡️ 실수령액: 약 27,945원
✅ 주휴수당 지급 시 주의사항
✅ 주휴수당은 근로기준법에 따라 지급
✅ 주휴수당 지급 후 세금 원천징수 → 실수령액 감소 가능성 있음
✅ 근로계약서에 명시된 근로 시간 기준으로 주휴수당 지급
✅ 사업주가 주휴수당 미지급 시 고용노동부 신고 가능
✅ 주휴수당 지급받는 팁
💡 1. 고용노동부 신고 활용
- 주휴수당 미지급 시 고용노동부에 신고 가능
- 임금체불 진정서 제출 시 사업주에게 배상 명령 가능
💡 2. 근로계약서 필수 작성
- 주휴수당 지급 기준을 근로계약서에 명확히 기재
- 근로계약서 미작성 시 주휴수당 지급 누락 가능성 높아짐
💡 3. 시급 인상 시 주휴수당 자동 인상
- 최저임금이 인상되면 주휴수당 금액도 자동 상승
- 연봉 상승 효과까지 기대 가능
🔎 2025 주휴수당, 정확히 계산하고 챙기세요!
2025년 최저임금 인상으로 주휴수당 금액도 상승하게 됩니다. 정확한 계산법과 실수령액을 이해하고 근로계약서를 통해 명확히 근로조건을 설정하면 주휴수당을 놓치지 않고 챙길 수 있습니다. 🚀
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