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“회사 사정으로 퇴사했는데… 실업급여 받을 수 있을까요?”
“이직확인서? 워크넷? 뭐부터 해야 하지?”
✔ 퇴직 후, 실업급여는 재취업까지의 중요한 ‘숨 고르기’ 구간입니다.
✔ 하지만 조건을 정확히 몰라서 놓치거나, 탈락하는 경우도 많죠.
이번 글에서는
✅ 실업급여 신청 자격
✅ 절차와 순서
✅ 지급 금액과 기간
✅ 주의사항까지
한 번에 정리해드릴게요. 지금부터 따라오세요.
💡 실업급여란?
고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직했을 경우,
국가가 재취업까지 생계를 돕기 위해 일정 급여를 지원하는 제도입니다.
👉 고용노동부 + 근로복지공단에서 관리하며,
퇴사 후 빠르게 신청해야 수급 가능성도 높아집니다.
✅ 실업급여 신청 자격 (2025년 기준)
| 고용보험 가입 기간 | 최근 18개월 내 180일 이상 근무 |
| 퇴사 사유 | 비자발적 이직 (해고, 권고사직, 계약만료 등) |
| 근로 능력 | 근로 가능하고 의사 있음 |
| 구직 활동 | 수급 기간 중 정기적 구직활동 보고 필요 |
📌 자발적으로 퇴사한 경우는 원칙적으로 실업급여 대상이 아닙니다.
단, 정당한 사유가 입증될 경우 예외 인정될 수 있어요.
👀 실업급여 지급 기간과 금액
| 만 50세 미만 | 1~3년 | 120~210일 |
| 만 50세 이상 또는 장애인 | 1~3년 | 150~270일 |
- 지급금액: 평균임금의 60% (1일 최대 66,000원, 최저 77,568원 기준)
- 최대 지급액: 월 약 198만 원(30일 기준)
🧾 실업급여 신청 절차 – 이 순서대로 따라 하세요
👇 중간 요약 먼저 볼까?
1️⃣ 이직확인서 확인
- 퇴사 후 전 회사에서 고용보험 시스템에 이직확인서 등록
- 근로복지공단에서 자동 조회됨
👉 등록 안 돼 있으면 전 회사에 직접 요청해야 함
2️⃣ 워크넷 구직신청
- 워크넷 접속 → 회원가입 → 이력서 등록
- “구직자 상태” 유지해야 실업급여 수급 가능
3️⃣ 온라인 수급자 교육
- 고용보험 홈페이지에서 1시간 교육 영상 수강 필수
4️⃣ 고용센터 방문
- 신분증, 통장사본 지참 후 고용센터 방문 접수
- 수급자격 심사 후 ‘수급 인정서’ 교부됨
5️⃣ 실업인정일 + 구직활동
- 수급기간 중 2주~4주 단위로 실업인정일에 방문 or 온라인 제출
- 이력서 제출, 면접 응시, 직업 상담 등이 필요
📦 실전 사례 – 놓치기 쉬운 포인트
김대리 (32세)
- 퇴사 사유: 회사 구조조정
- 가입기간: 2년 4개월
- 평균임금: 월 300만 원
→ 하루 약 60,000원 × 150일 = 총 900만 원 지급 가능
📌 단, 워크넷 이력서 등록 안 해 수급지연
→ 반드시 구직등록부터 선행되어야 합니다!
❗ 자주 묻는 질문
Q. 자발적 퇴사자는 무조건 안 되나요?
→ 아니요. 직장 내 괴롭힘, 임금체불, 건강악화 등 정당한 사유가 인정되면 예외 가능
Q. 퇴사 후 언제까지 신청해야 하나요?
→ 퇴사일로부터 12개월 이내 신청 가능
단, 지연할수록 실업급여 기간은 줄어듭니다.
Q. 구직활동은 꼭 1회 이상 해야 하나요?
→ YES. 구직활동 증빙 없으면 그 달 실업급여 미지급
📌 꿀팁 요약 정리
📣 마무리 – 실업급여는 ‘권리’입니다
✔ 눈치 보지 말고 당당하게 신청하세요.
✔ 퇴사 후 생계와 재취업을 위한 당연한 제도적 권리입니다.
✔ 단, 준비를 늦추면 지급까지 1달 이상 소요될 수 있어요.
📌 이 글을 저장하고, 퇴사 후 일정표 만들어서 순서대로 준비해보세요.
“오늘 알면 900만 원, 내일 알면 끝입니다.”